Amiens : Plan social pour Good Year

Reportage à Amiens, consacré à un conflit social. La CGT de Goodyear soutenue par environ 200 salariés retient deux directeurs de l'usine Good Year. Ils veulent négocier de meilleures conditions pour le plan de départ volontaire. Un commentaire sur des images factuelles alterne avec les interviews de Bernard GLESSER, Directeur des ressources humaines- Goodyear, Mickaël WAMEN, délégué CGT-Goodyear et Franck JUREK, secrétaire adjoint CGT du CE. [Source : documentation France 3] Depuis ce matin, la CGT de Goodyear soutenue par environ 200 salariés retient deux directeurs de l'usine d'Amiens. Ils veulent négocier de meilleures conditions pour le plan de départ volontaire. Sonore Bernard Glesser : " Lorsqu'on est retenu contre son gré depuis plus de 4 heures dans une salle et soumis à des humiliations, des insultes, on n'est pas bien traité... " Sonore Mickaël Wamen : " On a toujours dit qu'on se battrait le temps nécessaire pour garder notre boulot, et que le jour où on ne pourrait plus garder notre boulot, on passerait à une autre bataille. Maintenant, il faut que Goodyear passe à la caisse. "