dossier : le plan social en entreprise

La loi quinquennale sur l'emploi ne semble pas porter les fruits escomptés. Un rapport des députés Michel PERICAT (RPR) et Hervé NOVELLI (UDF) démontre que ce plan n'a pas réussi sa percée au sein des PME. Exemple à Grasse dans l'entreprise GIVAUDAN ROURE (fabrication de parfums). - PL la ville de Grasse. - Sous un autre angle PL de la ville. - GP une femme sentant un flacon. - Elle au travail, sentant différent petit batonnets de carton et prenant des notes. - PL intéreieur d'un laboratoire, étagères avec nombreux flacons d'essences. - GP pesée d'un flacon et préparation de parfum, femme veersant une essence dans ce flacon. - ITW Martine MARTIN secrétaire :" Cela nous etonne que l'entreprise aie un plan social, parceque nous savons qu'elle fait des profits". - PL les grille d'enceinte de l'enteprise, une banderolle des employés annonçant les 8 millions de bénéfices. - PL le directeur départemental du travail dans son bureau. GP texte de loi sur le travail. - ITW Bernard BOYER directeur du travail des Alpes Maritimes il explique que les entrprises sont tenues de trouver des postes aux gens qui font partie du plan social. - A LYON. - Pe de l'usine de la même entreprise (GIVAUDAN ROURE), DP des batiments de l'usine. - Au palais de justice de LYon, intérieur du Palais, avocats dans couloir. - ITW Michel COMBE directeur des Ressources Humaines de GIVAUDAN ROURE :"Notre objectif c'est de traiter 57 suppressions d'emploi en 3 ans, il est impossible pour nous de dire aujourd'hui quel seront les postes disponibles dans trois ans". - ITW Me Pascal GROSDEMANGE, avocat du Comité d'Entreprise :"Cela revient à dire que la loi est vidée de sa substance ..Si on ne décide que dans deux ans". - PL un homme se penchant pour sentir le contenu d'une bonbonne. - DP de l'interieur de l'usine, différents alambics pour distiller les plantes . - ITW Jean Yves FAURIE directeur de l'usine GIVAUDAN ROURE de Lyon :"Nous allons supprimer des postes mais dans le même temps, nous allons en créer autant dans des secteur de notre proche environnement". - GP texte du ministère du travail incitant les préfets à être plus exigeants en ce qui concerne les mesures de reclassement que les entreprise doivent prendre.