LA RÉCEPTION DE LA 3ÈME CHAÎNE SUR LES ANTENNES. Monsieur CRESSON parle des problèmes de réception des émissions et donne des explications sur la réception du signal. Monsieur ANTILLOT (installateur), et Monsieur LEYENDECKER (ingénieur) présentent les antennes qui permettent de recevoir la deuxième et la troisième chaîne, parlent des différents émetteurs et des installations collectives sur les immeubles. Ils montrent un amplificateur. Il faudra changer les antennes. Les téléspectateurs devront demander l'aide des installateurs.LE CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE DE L'ORTF :M. LAFONT, chef de ce centre avec ses collaborateurs dirige une réunion à propos de la formation des chefs d'atelier.Interview de Monsieur LAFONT sur la mission du centre : fournir à l'Office les professionnels qualifiés dont il a besoin. Il y a une sélection pour le personnel interne et externe. La sélection est différente dans les deux cas. Il y a quatre secteurs de formation : gestion et informatique (les personnels admninistratifs), les personnels techniques, les personnel de production, les journalistes. Il s'agit d'un enseignement professionnel, théorique et pratique, réparti sur 4 centres géographiques. Dans un laboratoire vidéo, un professeur parle de l'apprentissage de l'utilisation de l'oscilloscope par les stagiaires.Interview d'un intervenant dans le stage des directeurs photo et de monsieur THIBAULT, cameraman qui va devenir directeur photo. La formation des journalistes à Maison Laffite se passe en vraie grandeur. Les équipes tournent et montent les sujets en fonction de l'actualité locale. Les sujets passent ensuite à l'antenne, dans les conditions d'un journal régional. Pierre LAMBERT, réalisateur, au pupitre, critique le journal qui vient d'être faitMonsieur LAFONT parle de l'insuffisance des lieux de formation et de la décentralisation avec la construction à Bry-sur-Marne d'emprises qui accueilleront également l'Institut des Hautes Etudes Cinématographiques. Il souligne l'importance de la formation professionnelle pour le brassage du personnel de l'Office et la création de "l'esprit maison".